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践行企业人文关怀 让发展有质量、有温度、专业可信赖

2017-07-07 15:24:27
来源: 作者:张其丰 责任编辑:

一局发展西南分公司总经理宋伟谈企业人文关怀
       七月的成都正值盛夏,中建一局集团建设发展有限公司西南分公司(简称“一局发展西南分公司”)7月8日将在青白江大同集中安置房项目工地开展一场以“带孩子上班的一天”为主题的农民工子女励志教育活动。

  从6月下旬开始,一局发展西南分公司总经理、党总支书记宋伟就专门组织相关部门召开会议,商议活动的具体内容和流程,并讨论完善活动方案,以期达到最佳的效果。“带孩子上班日”最早出现在国外,活动之初是希望借此帮助父母和孩子之间的交流、沟通与理解。那么,一局发展西南分公司此次举办的“带孩子上班的一天”主题活动究竟是如何出炉?想要达到什么样的目的?带着这些疑问,我们采访了一局发展西南分公司总经理、党总支书记宋伟。

  感恩励志教育让孩子感受父母的辛勤工作

  谈起本次活动的缘起,宋伟说都是因为一个偶然的契机。“单位一位同事的孩子今年刚刚参加完高考,聊天时偶然听他说想带孩子来上班,让他感受一下父母工作的环境和工作内容,敦促孩子在大学期间要有更加成熟的思维去追求理想,也增进和孩子之间的理解包容。”正是和同事的这次聊天让宋伟想到在一局发展西南分公司的项目工地上还有许许多多的农民工兄弟,他们之中很多的子女也从来没有感受过父母工作的辛苦,并且由于常年分开,他们与子女之间的沟通匮乏,就此活动的雏形渐成。

  宋伟表示,活动得到了农民工兄弟和项目员工的大力支持,“我想他们支持的原因不外乎希望通过我们工人的辛苦的工作场景去影响、感染、鼓励他人”。宋伟讲述了在活动调研期间他问一位农民工朋友愿不愿意让孩子来和自己上一天班时,这位工人爽快的说到:“非常愿意”。他解释说,现在生活条件好了,孩子们看电视、玩电脑,喜欢城市的高楼大厦,但是他们很多时候并不知道这每一分钱都是父母亲流血流汗辛苦挣回来的,所以如果能够带着他们看一看自己的工作环境,让他们知道珍惜好的生活,在学习上多努力一点,那我们再辛苦也值了。

  “我们希望通过这个活动让农民工子女更加理解父母,鼓励他们努力学习,回报亲人的辛勤付出。”宋伟继续说到,也希望通过活动,号召更多的孩子关心自己的父母,同时通过孩子在一线工作的感受与敦促,为广大农民工朋友上一堂安全教育课,提高安全意识。再者,让我们自己的员工进一步了解中建一局5.5精品工程生产线中的安全管理平台,加强农民工的安全教育,提高他们的安全意识,提升产品品质、服务品质和客户满意度,保持行业领先地位,追求全球领先的工程质量。

  企业人文关怀汇聚凝聚力和向心力的“法宝”

  宋伟说,对于一局发展西南分公司来说,企业的发展前提就是汇聚公司的凝聚力和向心力,而员工的人文关怀则是实现这一目的的“法宝”。他介绍到,今年暑假除即将开展的“带孩子上一天班”主题活动外,公司还在所有项目工地开展“大手牵小手-平安快乐过暑假”关爱农民工子女活动。暑假期间众多的工人子女来到城市和父母团聚,但忙碌的工作让工人无暇顾及孩子的暑假生活及学习,“为此,我们组织新进的大学生员工去统一辅导他们的作业,开展丰富多彩的文体及社会实践活动,更好地促使他们健康成长、成才,同时也能让农民工兄弟安心工作,解决他们的后顾之忧”宋伟如是说到。

  说到本次活动,宋伟感慨到,如果把建筑物视为我们公司生产的产品,那这些农民工工友们就是这些产品的直接生产者,我们感谢他们,为打造精品工程付出的辛勤劳作,我们也是想尽我们所能去帮助他们,算是对他们的一种回馈。除此之外,一局发展西南分公司还全面推进“幸福工程”,在力所能及的范围内为员工获得更多的福利,组织篮球运动、趣味运动会、农名工夜校等活动。

  提升员工幸福感护航建筑质量“最后一公里”

  在城市化迅速推进发展的当下,任何一座建筑的成功都离不开一线工人一丝不苟的辛勤劳动,中建一局作为“中国质量奖”的获得者,对于品质的把控极其严格,一局发展西南分公司为了把好质量关,通过不同的模式、从不同的方向保障完成建筑质量“最后一公里”。

  谈起人文关怀对于建筑质量的作用,宋伟兴致勃勃地举例说,比如开展此次活动,第一是为农民工工友和自己的家人提供一个交流的平台,平常家长工作忙、孩子学习没有时间,家长与孩子之间见面的机会少之又少,通过这次活动促进家长与孩子之间的交流;第二是加强项目员工和项目之间的联系,使项目员工在异乡工作有家的感觉,有归属感,进一步提高项目员工的幸福感,提高员工工作的积极性以及创造性,为顺利完成建筑质量“最后一公里”保驾护航。

  企业的发展需要每一位员工竭尽全力地付出,而企业的关怀将进一步促进员工以更好的精神状态去付诸工作,促进发展。一局发展西南分公司积极开展企业员工关怀活动,在现实中早已褪去建筑企业传统印象中“生硬”的形象,而是努力让一局发展西南分公司成为所有员工和项目农民工朋友的坚强后盾,极力践行企业人文关怀,让发展有质量、有温度、专业可信赖,书写传统建筑企业的新形象。(张其丰)

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