明晰责任敲响“不能腐”的约束钟。建立“党组+派驻纪检组+机关党支部+党员”四级党风廉政责任链条,推动形成党组集中统筹、纪检组协同联动、党支部组织推动、党员全程参与的工作格局,完善季度汇报、党组研究、谈心谈话等制度,以落实“一岗双责”为重点,明确人事人才、就业创业、社会保障、劳动关系等领域党风廉政建设重点任务清单,细化责任分工,时刻引导领导干部、党员干部遵守工作规范、工作程序和权力清单,推动党风廉政建设深入开展、落地落实。截至目前,听取班子成员党风廉政建设工作汇报3次,全覆盖谈心谈话60余人次。
适时告诫敲响“不敢腐”的警示钟。结合《芦山县实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督工作方案》,制定芦山县人社局实施“家内助”工程加强领导干部“八小时以外”监督工作安排表,建立党组一把手“一对一”家访领导班子、派驻纪检组跟踪指导工作机制,形成“单位+家庭”双防线,有效盯住领导干部“生活圈”“交往圈”,教育引导干部家属当好“教导员”“预警员”“监督员”,加强对领导干部“八小时以外”监督、涵养优良家教家风、促进领导干部廉洁自律修身齐家。截至目前,党组一把手开展家访8次,实现领导班子全覆盖。




